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  • Erwin Andia

Modulo de Gamificación Laboral

Este modulo educativo tiene como objetivo explicar con mas detalles los fundamentos técnicos y científicos que sustentan el concepto de Gamificación como herramienta para movilizar a las personas hacia un determinado objetivo.





El modulo se resume principalmente en los siguientes puntos:

  • La motivación intrínseca influye con mas fuerza en las personas, por sobre la motivación extrínseca.

  • Los altos niveles de rotación laboral obligan a pensar en idea diferentes para retener y motivar a los talentos.

  • Los juegos generan dinámicas que impulsan los niveles de compromiso y motivación.

  • Los juegos crean sentido de dirección, pertenencia y de identidad. Elementos claves para comprometer y movilizar a las personas.

  • El reconocimiento es mucha veces el motivador mas importante de todos

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