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  • Erwin Andia

Conecta primero y luego lideras!

La única forma de avanzar y progresar es estar en constante movimiento, lo que significa tratar de pensar diferente, ser más innovador, asumir más riesgos y fracasar todo lo que sea necesario para tener éxito.


El liderazgo consiste en inspirar a las personas a moverse, lo que las lleva a cambiar, a desarrollarse y finalmente a mejorar.

Sin embargo, mover personas es difícil porque se resisten a cambiar.


Antes de intentar mover personas, primero debes construir confianza. Generas confianza en dos dimensiones: siendo valiente (claro y seguro) y amable (respetuoso y servicial).


Revisa el siguiente video en referencia a la importancia de movilizar a las personas hacia una acción que implique una mejora en su rendimiento:



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